GPEC

Développement des compétences

GPEC

L’évolution des marchés, des technologies, des modèles économiques implique une adaptation permanente des savoir-faire aux orientations stratégiques de l’entreprise et aux contraintes de son environnement. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet de prévoir l’évolution des métiers et de conduire les changements organisationnels. Elle favorise l’agilité de l’entreprise et  améliore l’employabilité des salariés.

Plasti Ouest vous apporte un appui sur tout ou partie du processus d’anticipation et de gestion de vos ressources humaines :

  • Diagnostic RH
  • Recrutement et intégration
  • Développement des compétences
  • Mobilité interne
  • Reclassement

Vous bénéficiez d’une offre de formation et d’accompagnement construite avec des spécialistes de votre secteur et des thématiques RH concernées.